- Begrüssung und Check-In
- Fort- und Weiterbildungsprogramm (FoBi) 2026
- HWB Neuausrichtung: aktueller Stand
- Neuer Standort PM88: Update
- Informationen aus SR/SRA und GL
- Fragen zu Kennzahlen
- Hospital@Home Vorprojekt Stiftung Adullam und SPITEX BASEL
- Ziele und Jahresschwerpunkte 2026
Kader Info 30. Oktober 2025
- Fort- und Weiterbildungsprogramm FoBi 2026
Jahresschwerpunkt psychische Gesundheit
Jahresschwerpunkt: Psychische Gesundheit
- Psychische Erkrankungen: Eine der am häufigsten auftretenden Krankheiten (CH)
- Betroffen: Menschen in jeder Lebensphase, unabhängig vom sozioökonomischen Status
- Erkrankungen können alle Lebensbereiche der Betroffenen stark beeinträchtigen und führen zu hohen volkswirtschaftlichen Kosten
- Jede zweite Person hat einmal in ihrem Leben psychische Probleme
- Befragung Gsünder Basel hat gezeigt, dass es ein Bedarf ist
- Wir sind als Berufspersonen in der Pflege mit psychischer Gesundheit konfrontiert
- bei den Kundinnen und Kunden
- auch in unserem persönlichen Leben als Menschen und Berufskolleginnen und –kollegen
2.
Fortbildungsprogramm für 2026 ist weiterhin entsprechend ausgerichtet und wird fortlaufend abgestimmt und ergänzt hinsichtlich dem fachlichen und personellen Bedarf
Weitere Gefässe (neben FoBi) wie Supervisionen in Teams, Coaching für Führungspersonen, Angebot Gsünder Basel für Teams
Bausteine FoBi
- Basis – Angebote für 2026 stehen
- Im Verlauf des Jahres werden weitere Kurse dazu kommen (z.B. zum Thema Kommunikation)
- „Fortbildungen“→nicht nur FoBi, sondern verschiedene Gefässe/Instrumente
FoBi 2026 – Was ist Neu?
Fallführung:
- Pflegeprozess – richtig dokumentieren und aktiv steuern
- Abklärungsprozess aktiv umgesetzt
- InterRAI HC → neue Dozentin, der Kurs kann auch einzelne Tage besucht werden
- Inter RAI HC→CAPs und Skalen
Psychiatrie und Demenz:
- Demenz – Workshop
- Aggression-Deeskalation wird neu aufgenommen
Pflegetechnik:
- Elektronische Pflegerichtlinie: VAR Healthcare
- Fallbeispiele, Funktion (Rolle) und Haltung
Gesundheitsförderung:
- Grundkurs Kinästhetik wird weiterhin angeboten
Weitere Themen:
- Gesundheitliche Vorausplanung (ACP) konkret angewendet FoBi 2026 – Empfehlungen
- In aktuell laufende MAG‘s aufnehmen und planen (auch an Refresher denken!)
- Neue Mitarbeitende konsequent in obligatorische Kurse anmelden
- Kurse, die länger als 3 Jahre nicht besucht wurden, können wiederholt werden
- Jederzeit Input an LFE und LPuB zu weiteren Kursen
- Beschwerden (z.B. Rücken etc.) von Mitarbeitenden → Kinästhetik-Kurs etc. aktiv empfehlen